分类：论文发表指南 时间：2025-12-31 热度：732
在医院职称评审中，论文发表是核心考核指标之一，而论文署名单位的要求往往让不少医护人员产生困惑：评职称时，发表的文章必须将本单位列为第一单位吗?事实上，这一要求并非全国统一标准，核心取决于申报人所在地区及医院的具体评审政策，具体常见情形及注意事项如下，供医护人员参考。
一、核心基础要求
无论是否要求为第一单位，绝大多数医院的职称评审都明确规定：论文署名单位必须与申报人当前工作单位的公章名称完全一致。例如，申报人实际工作单位为“XX市第一人民医院”，论文署名单位就需完整标注该名称，不得简写为“XX市一院”，也不能出现名称错写、漏写等情况，否则可能直接被认定为不符合评审要求。
二、关键评审倾向
从实际评审情况来看，部分医院及地区对论文第一单位的归属有明确偏好。若论文存在多个署名单位，当本单位为第一单位时，该成果会被优先认定为申报人在本单位工作期间的有效科研成果，在评审打分中更具优势;反之，若本单位为第二及以后署名单位，部分严格的评审机构可能会降低其认可度，甚至要求额外提供证明材料。
三、合作单位成果
若论文是申报人与其他单位合作完成，且本单位并非第一单位，也并非完全无法用于职称评审。核心前提是，本单位在该研究中发挥了重要作用(如提供核心实验条件、主导部分研究内容等)，申报人需提前准备好相关证明材料，包括科研合作协议、单位盖章的成果说明(明确本单位及申报人的贡献)、研究过程中的相关原始资料等，以此证明论文成果与申报人在本单位的工作密切相关，提升成果认可度。
四、特殊情形
对于评审前发生工作单位变更的医护人员，其在原单位发表的论文也可能用于新单位的职称评审，具体需满足两个条件：一是论文本身符合新单位职称评审的核心要求(如期刊级别、发表时间等);二是新单位明确认可跨单位成果。申报人需提前准备好原单位出具的成果归属证明、工作调动证明等材料，避免因单位变更导致成果无法使用。
五、核心建议
综上，医院评职称时，论文并非绝对要求本单位为第一单位，但署名单位与申报单位一致是基础前提，且第一单位署名更易获得评审认可。为避免因署名问题影响评审结果，建议医护人员在发表论文前，务必主动与所在医院的科研管理部门或当地卫生健康系统的职称评审机构沟通，明确以下核心要点：是否强制要求本单位为第一单位、合作成果的证明材料要求、单位名称的规范写法等，确保论文署名完全符合评审政策。
文章名称：医院评职称文章必须本单位第一单位吗?
文章地址：http://m.sciqk.com/p-17127.html
